Trabajo cooperativo: Se fundamenta en la convicción del potencial de la agremiación cuando cada miembro se asume como parte relevante de la organización, lo cual se refleja en un interés por el bien común, en el compromiso y la responsabilidad de asumir acciones que contribuyan a consolidar los proyectos colectivos.

Equidad: Se reconoce que todas las personas con quienes se interactúa desde la Asociación (miembros, organizaciones y profesionales externos, beneficiarios de los servicios desde Integración Sensorial) merecen el mismo trato digno, respetuoso y oportuno frente a sus inquietudes, sugerencias y solicitudes.

Responsabilidad social: La responsabilidad de impactar en el bienestar de la población colombiana es un tema de permanente reflexión de la Asociación, y se consolida en planes de acción que promueven prácticas profesionales en integración sensorial de alta calidad, procesos investigativos y de actualización, y trabajo solidario con otras organizaciones.

Decisiones colectivas: Cada persona construye unas formas de ser, pensar y actuar particulares, que se ponen en escena en espacios de trabajo colectivo y ameritan esfuerzos para llegar a acuerdos que prioricen el bien común sobre el bien individual. Por ello, desde la Asociación prevalecen las vías de diálogo, escucha activa y argumentación para la toma de decisiones que beneficien el colectivo.